Comportements inappropriés
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"Gouvernance". Soumettre par harcèlements multiples qui empêchent de penser. - Médiapart 20 janvier 2020
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[IRP] Commission réclamations sociales - Et les référents harcèlement sexuel? - 12 juillet 2019
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#METOO DEVIENT UN RISQUE FINANCIER POUR LES ENTREPRISES - 8 mars 2021
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#METOO, 5 ANS APRÈS… CHRONIQUE - 15 octobre 2022
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20 novembre 2021 - Appel à la mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles
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2ème état des lieux du sexisme en France : combattre le sexisme en entreprise, dans les médias et en politique - HCE - 2 mars 2020
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3919 : le numéro de téléphone pour les femmes victimes de violence
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5 ans après #MeToo, passons à l’acte II : les violences ne peuvent pas rester impunies - 5 octobre 2022
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60 % des Européennes concernées par le sexisme au travail - 30 octobre 2019
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Accord relatif au harcèlement et à la violence au travail - 17 juin 2011
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Affaire Depardieu : Macron inconséquent - 28 décembre 2023
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Article sur Emmanuelle Boussard Verrecchia
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Avances répétées, non blessantes ou insultantes, est-ce un harcèlement sexuel?
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AVFT - quelques modèles utiles en cas de harcèlement - mise en ligne 11 mars 2020
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Cassation Sociale 27 octobre 2007 - 04-41008
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CDS Toulouse - Compte rendu CGT du Comité Social et Economique d’Etablissement du 18 avril 2019
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CDS Toulouse - Compte Rendu CGT du Comité Social et Economique et de la réunion de l’UG OPI du 14/05/2019
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CGT - Courrier unitaire premier ministre - violences sexistes et sexuelles - norme OIT - 19 septembre 2017
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CHARTE RELATIVE A L’ORGANISATION ET AUX RÈGLES DE FONCTIONNEMENT DES ACTIVITES DE LA COMMUNAUTE DES « EXPERTS HARCELEMENT » DANS LE GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - Mai 2019
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CHSCT - Réunion ordinaire T1/2019 - 11 et 18 Mars 2019
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CHSCT - TABCE - Réunion ordinaire T3/2018
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CHSCT Réunion ordinaire T3 (octobre 2017)
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CHSCT TABCE - Réunion ordinaire 2017 - T4 (décembre 2017)
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CHSCT TABCE - Réunion ordinaire 2018/T4 - 10 et 14 janvier 2018
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Collectif femmes mixités CGT/AVFT – Formation sur les violences sexistes et sexuelles au travail – 15 novembre 2017
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Combattre les violences sexistes et sexuelles - CGT - Septembre 2020
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Comité de Groupe Européen : compte-rendu CGT de la réunion téléphonique du 10 décembre 2020
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Comment agir face au harcèlement sexuel au travail ?
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Commission EPQS du 4 novembre 2020 : ordre du jour
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Commission SSCT - ordre du jour et documents de la session de Juin 2022
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Comportements inappropriés – Compte rendu de la réunion du 4 juillet 2022
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Comportements inappropriés Expérimentation de médiation - 14 septembre 2022
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Compte rendu CGT de la commission EPQS du 14 novembre 2018 (politique de sanction - harcèlement/comportements inappropriés - Gestion des alertes - Métiers filière Risque - AEP - MyBcm - tickets restau)
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Compte rendu CGT de la Commission EPQS du 30 janvier 2019
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Compte Rendu CGT de la séance du CCE du 7 décembre 2017
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Compte rendu CGT de la séance du CE des Centraux du 28 mars 2019
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Compte rendu CGT du Comité de Groupe Européen du 13 décembre 2018
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COMPTE RENDU CSSCT PÔLE OUEST 1 02 février 2021
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COMPTE RENDU CSSCT PÔLE OUEST 1 DU 02 février 2021
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Compte-rendu CGT de la réunion téléphonique de la commission EQPS des 3 et 4 novembre 2020
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Compte-rendu de la commission SSCT des 8 et 9 juin 2022
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Compte-rendu de la séance plénière téléphonique du CSEC - 3 décembre 2020
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Conférence « Agir contre le harcèlement » - 27 juin 2018
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Convention 190 de l’OIT : l'intersyndicale s'adresse à E.Borne - 10 mai 2021
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Convention sur la violence et le harcèlement, 2019: Cinq questions clés - OIT 28 juin 2019
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Cour d'Appel de Dijon - Contrat de travail – Harcèlement moral – Obligation de l’employeur, d’assurer la protection des salariés
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Cour d'Appel de Paris 6 juin 2020, Harcèlement moral et Bore-out
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Cour de Cassation - 27 octobre 2004 -04-41008
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Courrier intersyndical à l'occasion de la journée du 25 novembre 2022 - 17 novembre 2022
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CRS - Culture du viol - 8 mars 2021
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CRS - Délai de procédure de comportements inappropriés - Janvier 2020
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CRS - Du manquement de prévention du harcèlement dans les équipes de contentieux qui écrit le contraire - Janvier 2022
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CRS - Février 2020 - S'agit-il d'une publication autorisée? même pour le plaisir des yeux?
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CRS - Février 2020 - Tu n'oublieras pas ta petite jupe... - 4 février 2020
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CRS - Harcèlement sexuel, peut-on s'autoriser la petite chanson? - 10 octobre 2019
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CRS - Septembre 2020 - Le ministère du travail souhaite voir inscrire le harcèlement dans le DUER contrairement à la réponse de la Direction
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CRS - Septembre 2020 - Mais toi, tu en es une de traînée...
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CRS Centraux - Novembre 2020 - De la prévention des violences y compris en mode travail à distance ou télétravail - 16 novembre 2020
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CRS Centraux - Pas de formation sur le harcèlement! - novembre 2019
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CRS Centraux - Septembre 2019 - S'agit-il d'une publication autorisée? même pour le plaisir des yeux?
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CSE Centraux - CRS - Des propos largement sexistes encore à la Société Générale - 11 mai 2020
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CSEC EPQS 14 novembre : projet d'adjonction au règlement intérieur. Ajout d'annexes relatives à la politique du Groupe en matière de sanctions disciplinaires et de lutte contre les comportements inappropriés
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CSEC - Commission EPQS Avril 2022 : projet de modification du règlement intérieur relatif à la définition du harcèlement sexuel
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CSEC - Commission SSCT - Rapport annuel sur les comportements inappropriés périmètre SGPM pour l'année 2020 - juin 2021
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CSEC - Commission SSCT de juin 2023 (compte rendu, Ordre du jour, documents)
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CSEC - séance plénière - rapport de la commission SSCT du 27 janvier 2021 - 9 mars 2021
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CSEC : compte rendu CGT de la séance plénière du 16 mai 2019
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CSEC : Compte-rendu CGT de la commission EPQS avril 2022
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CSEC : ordre du jour de la commission EPQS du 30 janvier 2019
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CSEC 20 décembre 2018 : Rapport de la commission EPQS du 14 novembre 2018
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CSEC 20 décembre 2018 : Rapport de la commission EPQS du 14 novembre 2018
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CSEC Commission EPQS du 4 novembre 2020 : Bilan de la procédure de signalement et de traitement des comportements inappropriés SGPM
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CSEC du 21 février 2019 : rapport EPQS
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CSEC séance plénière du 3 décembre 2020 : rapport EPQS
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CSEE Centraux - COMPTE RENDU CSE DU 29 MARS 2022
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CSEE Centraux - Compte-rendu de la réunion des 6 et 7 juillet 2023
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CSEE Centraux - Compte-rendu de la réunion ordinaire - 27 et 30 juin 2022
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CSEE Centraux - Compte-rendu de la réunion ordinaire des 23/24 mai 2024
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CSEE Centraux - Compte-rendu de la réunion ordinaire des 26/27 octobre 2022
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CSEE Centraux - Réunion ordinaire des 26/27 octobre 2022
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CSEE Centraux - Réunion ordinaire juin 2022 - 27/30 juin 2022
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CSSCT Pôle Est Réunion ordinaire du 20 novembre 2020
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CSSCT Pôle Ouest 2 - Réunion du 1er trimestre 2021 - 5 février 2021
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De l'absence d'application de l'accord relatif au harcèlement et à la violence au travail - et l'allégation de méconnaissance de ce risque parfaitement connu depuis 2011 - 15 juin 2022
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De l'absence d'application de l'accord relatif au harcèlement et à la violence au travail - et l'allégation de méconnaissance de ce risque parfaitement connu depuis 2011 - 15 juin 2022
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De l'attribution des parts variables et de la prévention du harcèlement sexuel - Avril 2022
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Déclaration de la CGT à la suite du rendez-vous avec Elisabeth Borne - 17 mai 2023
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DP - TABC - Bizarrement oubliée par la Direction
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DP - TABCE - Août 2018 - De la prévention du harcèlement, il s'agit de prendre toutes les mesures
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DP - TABCE - Avril 2019 - De la procédure de traitement du harcèlement moral et sexuel survivante alors qu'une nouvelle existe
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DP - TABCE - Mai 2019 - De l'absence de mesures efficaces prises par la Direction de Société Générale en matière de prévention du harcèlement
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DP - TABCE - Manquements dans la prévention du harcèlement (en particulier du harcèlement sexuel)
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DP TABCE - Août 2018 - Le harcèlement et la protection des salariés versus proportionnalité
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DP TABCE - Compte rendu des réponses de la Direction aux réclamations
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DP TABCE - Décembre 2017 - Absence d'affichage obligatoire... sur le harcèlement sexuel
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DP TABCE - Octobre 2017 - Harcèlement et mise à jour du DUER
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Droit du travail: Un changement d’affectation n’est pas un harcèlement moral
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Employeur condamné pour défaut de prévention
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En 2018, les conseillères de l’Elysée dénonçaient des comportements misogynes au plus haut sommet de l’Etat - 6 août 2020
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EPQS du 30 janvier 2019 : Consultation sur le projet de modification de la procédure interne de signalement et de traitement des comportements inappropriés
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