Harcèlement managerial

Accord relatif au harcèlement et à la violence au travail - 17 juin 2011
CHARTE RELATIVE A L’ORGANISATION ET AUX RÈGLES DE FONCTIONNEMENT DES ACTIVITES DE LA COMMUNAUTE DES « EXPERTS HARCELEMENT » DANS LE GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - Mai 2019
Compte rendu CGT de la commission EPQS du 14 novembre 2018 (politique de sanction - harcèlement/comportements inappropriés - Gestion des alertes - Métiers filière Risque - AEP - MyBcm - tickets restau)
Compte rendu CGT du Comité de Groupe Européen du 13 décembre 2018
CRS - Délai de procédure de comportements inappropriés - Janvier 2020
CRS - Septembre 2020 - Le ministère du travail souhaite voir inscrire le harcèlement dans le DUER contrairement à la réponse de la Direction
CSEE Centraux - COMPTE RENDU CSE DU 29 MARS 2022
CSEE Centraux - Compte-rendu de la réunion ordinaire des 26/27 octobre 2022
CSEE Centraux - Réunion ordinaire des 26/27 octobre 2022
Formation : Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) SOCIETE GENERALE + Atelier "MIEUX GERER SON STRESS" - Février 2021
France Télécom et ses trois anciens dirigeants reconnus coupables de harcèlement moral institutionnel - 21 décembre 2019
Harcèlement moral : peu importe si l’auteur des faits ne voulait pas nuire à la victime Expert social 26/11/2019
Le Harcèlement moral dans l'Entreprise-RPDS-Mai 2019
Le salarié qui dénonce des faits de harcèlement doit veiller à ne pas tomber dans la diffamation - expert social - 28/11/2019
OIT - La convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement entrera en vigueur en juin 2021 - 1er juillet 2020
Un petit résumé du délibéré sur France Télécom - 23 décembre 2019